대한민국에는 좋은 기업이 많다

좋은 기술을 가진 기업이 있다

좋은 제품 하나를 만들기 위해 오랜 시간을 투자한 기업이 있다

어려운 순간에도 고객과의 약속을 지켜온 기업이 있고 직원과 함께 성장하기 위해 노력해온 대표도 있다

지역사회를 위해 꾸준히 좋은 일을 하면서도 제대로 알리지 못한 기업도 많다

하지만 좋은 기업이라고 해서 그 가치가 저절로 알려지는 것은 아니다

좋은 기술이 있어도 사람들이 모르면 알 수 없다

대표에게 좋은 철학이 있어도 기록하지 않으면 남지 않는다

좋은 일을 해도 한 번의 행사로 끝나면 시간이 지나면서 잊힐 수 있다

그래서 CCBS는 기업을 만날 때 한 가지 질문에서 시작한다

이 기업 안에는 아직 세상이 발견하지 못한 어떤 가치가 있을까

지난 20년 동안 CCBS는 좋은 사람을 찾아왔다

CCBS가 지난 20년 동안 꾸준히 해온 일이 있다

바로 좋은 사람을 찾는 일이다

유명한 사람만 찾은 것이 아니다

자기 자리에서 묵묵히 좋은 일을 하는 사람

어려운 이웃을 돕는 사람

좋은 기업을 만들기 위해 노력하는 기업인

지역사회를 위해 일하는 사람들을 직접 찾아가 만나고 칭찬하고 기록해 왔다

그렇게 대한민국 칭찬주인공이 만들어졌고 칭찬릴레이와 칭찬카메라 사랑나눔축제와 칭찬국민운동으로 이어졌다

그러다 한 가지 생각을 하게 됐다

좋은 사람을 찾아놓고 우리만 알고 있으면 무슨 의미가 있을까

세상에 알려야 했다

그래서 신문과 방송을 만들었다

CCBS는 언론사를 먼저 만들고 취재할 사람을 찾은 것이 아니다

좋은 사람을 찾다 보니 그 사람의 이야기를 세상에 알릴 미디어가 필요했던 것이다

이것이 CCBS가 일반적인 언론사와 다른 출발점이다

그렇게 20년 넘게 사람을 만나고 현장을 다니면서 CCBS에는 자연스럽게 많은 것이 쌓였다

사람이 쌓였다

사람들의 이야기가 쌓였다

기사와 영상이라는 기록이 쌓였다

기업과 기관을 만났고 지역사회와 관계가 만들어졌다

시민기자가 생겼고 신문과 방송이라는 미디어도 만들어졌다

이것이 CCBS가 지난 20년 동안 쌓아온 자산이다

건물과 장비는 돈으로 살 수 있다

하지만 20년 동안 사람을 만나며 만들어온 관계와 이야기와 기록은 하루아침에 만들 수 없다

CCBS에는 그 시간이 있다

이제 좋은 사람을 찾던 눈으로 좋은 기업을 찾는다

지난 20년 동안 사람 안에 있는 좋은 가치를 발견했다면 이제 그 경험을 기업으로 넓혀간다

CCBS가 기업을 만나면 광고부터 이야기하지 않는다

먼저 기업을 제대로 들여다본다

회사는 왜 시작됐는지

대표는 어떤 생각으로 여기까지 왔는지

어떤 기술을 가지고 있는지

어떤 제품과 서비스를 만드는지

어떤 사람들이 함께 회사를 만들어왔는지

고객과 어떤 약속을 지켜왔는지

그리고 이 기업이 무엇을 가장 잘하는지를 찾는다

기업에게는 너무 익숙해서 스스로 특별하다고 생각하지 않았던 것들이 있다

수십 년 동안 지켜온 원칙이 있을 수 있다

수많은 실패 끝에 만들어낸 기술이 있을 수 있다

남들은 쉽게 포기했지만 끝까지 지켜온 제품이 있을 수 있다

직원들과 어려운 시간을 함께 견뎌온 이야기가 있을 수 있다

대표가 회사를 시작한 특별한 이유가 있을 수도 있다

그 모든 것이 기업의 가치다

CCBS는 바로 그 가치를 찾아낸다

기업의 역사와 대표의 철학

기술과 제품

서비스와 사람의 이야기를 취재하고 기사와 영상으로 기록한다

발견한 가치를 실제 좋은 일로 만든다

하지만 CCBS는 기업의 좋은 이야기를 찾아 알리는 것에서 끝나지 않는다

그다음이 중요하다

기업이 가장 잘하는 것으로 좋은 일을 만드는 것이다

사회공헌이라고 해서 기업과 전혀 관계없는 새로운 일을 시작할 필요는 없다

기업에는 이미 잘하는 것이 있기 때문이다

병원에는 의료가 있다

건설회사에는 건축과 공간을 만드는 기술이 있다

식품기업에는 먹거리가 있다

교육기업에는 교육이 있다

IT기업에는 기술과 시스템이 있다

그리고 세상에는 바로 그것을 필요로 하는 사람들이 있다

기업이 가장 잘하는 일이

누군가에게는 가장 필요한 일이 될 수 있다

병원의 의료서비스를 치료가 필요한 사람과 연결할 수 있다

건설회사의 기술을 주거환경 개선이 필요한 가정과 연결할 수 있다

식품기업의 제품과 서비스를 먹거리가 필요한 곳과 연결할 수 있다

교육기업의 전문성을 배움이 필요한 사람과 연결할 수 있다

기업에게 없는 것을 요구하는 것이 아니다

이미 기업이 가지고 있는 강점을 사회가 필요로 하는 가치로 확장하는 것이다

CCBS가 그 사이를 연결한다

기업과 사람을 연결한다

기업과 기관을 연결한다

기업과 지역사회를 연결한다

기업이 가진 기술과 제품 서비스가 가장 필요한 곳에서 실제 가치가 될 수 있도록 프로젝트를 만든다

기업이 잘하는 일이 좋은 일이 되고

그 좋은 일이 다시 그 기업이 어떤 회사인지를 보여주게 된다

이것이 CCBS가 생각하는 ESG와 사회공헌이다

그리고 반드시 기록한다

CCBS는 좋은 일을 만들고 끝내지 않는다

오히려 그다음이 중요하다고 생각한다

좋은 일을 기록하는 것이다

많은 기업이 이미 좋은 일을 하고 있다

하지만 행사 한 번 하고 사진 몇 장을 찍고 보도자료 하나를 내는 것으로 끝나는 경우도 많다

그러면 시간이 지나면서 사람들의 기억에서도 멀어진다

기업 입장에서는 아까운 일이다

시간을 투자했다

사람이 움직였다

비용도 들어갔다

무엇보다 실제 좋은 변화가 만들어졌다

그런데 제대로 기록하지 않는다면 그 가치가 기업의 자산으로 남기 어렵다

그래서 CCBS는 현장으로 간다

사람을 만난다

기업의 이야기를 듣는다

함께한 기관과 사람들의 이야기를 듣는다

어떤 변화가 만들어졌는지를 취재한다

기사로 기록한다

영상으로 남긴다

숏폼과 SNS 콘텐츠로 확산한다

단순히 기업이 무엇을 했다는 사실만 알리는 것이 아니다

왜 이 일을 시작했는지

누구와 함께했는지

어떤 변화가 만들어졌는지

그 안에 있는 사람의 이야기까지 기록한다

그러면 한 번의 좋은 일이 그날 하루로 끝나지 않는다

기업의 이야기가 된다

그리고 그 이야기가 계속 쌓이면

기업의 역사가 된다

기록이 쌓이면 기업의 신뢰가 된다

기업의 좋은 기록이 1년 동안 쌓였다고 생각해 보자

그리고 3년 5년 동안 계속 쌓였다고 생각해 보자

대표가 어떤 철학으로 회사를 운영해왔는지가 남는다

기업이 무엇을 중요하게 생각하는지가 남는다

지역사회와 무엇을 함께했는지가 남는다

기업의 기술과 제품이 사람들의 삶에 어떻게 사용됐는지도 남는다

그러면 기업이 굳이 우리는 좋은 기업입니다

라고 계속 말할 필요가 없다

사람들이 기록을 보고 스스로 판단하게 된다

이 회사는 말만 하는 회사가 아니라 실제로 이렇게 해온 회사구나

그것이 신뢰다

신뢰는 하루아침에 만들어지지 않는다

광고 문구 하나로 만들 수도 없다

기업이 실제로 해온 행동과 시간이 쌓여야 만들어진다

그리고 그 행동과 시간이 제대로 기록될 때 기업이 오랫동안 가져갈 수 있는 신뢰자산이 된다

좋은 일을 한 번의 비용으로 끝내지 않는다

기업은 사회공헌을 위해 시간과 사람과 비용을 사용한다

그 활동이 행사 한 번으로 끝나면 기업에는 그날의 사진 몇 장만 남을 수도 있다

하지만 기업의 본업과 연결된 좋은 일을 만들고 그 과정을 지속적으로 기록한다면 이야기는 달라진다

좋은 일이 콘텐츠가 된다

콘텐츠가 기록이 된다

기록이 쌓여 기업의 역사가 된다

그리고 그 역사가 신뢰를 만든다

한 번의 좋은 일을 기업이 오랫동안 가져갈 수 있는 신뢰자산으로 남기는 것이다

기업은 성장해야 한다

고객에게 선택받아야 한다

직원에게 좋은 회사가 되어야 한다

기관과 파트너에게 신뢰받아야 한다

지역사회와도 함께 성장해야 한다

그래서 사회적 가치와 기업의 성장은 서로 반대되는 것이 아니다

기업이 가장 잘하는 것으로 좋은 일을 만들고 그 과정을 제대로 기록한다면 사회적 가치가 기업의 신뢰가 되고 그 신뢰가 다시 기업의 경쟁력이 될 수 있다

CCBS가 기업과 하는 일은 명확하다

복잡하지 않다

첫째 기업 안에 있는 좋은 가치를 발견한다

기업의 역사와 대표의 철학

기술과 제품

서비스와 사람의 이야기를 찾아낸다

둘째 기업이 가장 잘하는 것으로 좋은 일을 만든다

기업에게 없는 것을 요구하지 않는다

기업이 이미 가지고 있는 강점을 사회적 가치로 연결한다

셋째 필요한 곳을 찾아 연결한다

사람과 연결한다

기관과 연결한다

지역사회와 연결한다

그래서 기업의 능력이 실제 필요한 곳에서 사용되도록 한다

넷째 그 모든 과정을 기록한다

기사와 영상으로 남긴다

숏폼과 SNS 콘텐츠로 확산한다

오늘의 좋은 일이 사라지지 않도록 한다

다섯째 그 기록을 기업의 신뢰와 역사로 남긴다

한 번의 활동을 기업이 오랫동안 가져갈 수 있는 자산으로 만든다

발견 연결 실행 기록 신뢰

이 다섯 단어가 CCBS가 기업과 만들고자 하는 구조다

기업 안에 있는 좋은 가치를 찾아내고

그 기업이 가장 잘하는 것으로 좋은 일을 만들고

그 가치를 필요로 하는 곳과 연결하고

그 모든 과정을 기록하고

그 기록을 기업의 신뢰와 역사로 남긴다

발견에서 끝나지 않는다

좋은 일을 만드는 것에서 끝나지 않는다

기사 하나를 내는 것에서도 끝나지 않는다

기업의 좋은 가치가 실제 행동이 되고

그 행동이 기록이 되고

그 기록이 신뢰가 될 때까지 연결한다

그리고 이 구조를 대한민국 전체로 넓힌다

CCBS 본사 몇 사람만으로 대한민국의 모든 좋은 사람과 좋은 기업을 찾을 수는 없다

그래서 시민기자를 키운다

인천에서는 인천의 좋은 사람과 기업을 찾는다

부산에서는 부산에서 찾는다

제주에서는 제주에서 찾는다

시민기자 한 명이 성장한다는 것은 단순히 교육생 한 명이 늘어나는 것이 아니다

그 지역에서 좋은 사람과 좋은 기업을 발견할 수 있는 CCBS의 눈과 귀가 하나 더 생기는 것이다

지역에서 좋은 기업을 발견한다

기업의 가치를 찾아낸다

기업이 가장 잘하는 것으로 좋은 일을 만든다

필요한 곳과 연결한다

CCBS가 그 과정을 기록한다

그 기록을 보고 또 다른 기업과 사람이 연결된다

그리고 다시 새로운 프로젝트가 만들어진다

이 구조가 지역마다 반복되면 CCBS가 지난 20년 동안 만들어온 사람과 관계와 기록은 대한민국 전체를 연결하는 네트워크로 확대될 수 있다

CCBS가 만들려는 것은 또 하나의 언론사가 아니다

지난 20년 동안 CCBS는 좋은 사람을 찾아왔다

이제 좋은 기업을 찾는다

좋은 사람을 발견해온 눈으로 기업 안에 숨어 있는 가치를 찾는다

20년 동안 사람과 지역사회를 만나온 경험으로 기업이 가진 능력을 필요한 곳과 연결한다

그리고 미디어의 힘으로 그 모든 과정을 기록한다

결국 기업에게 남아야 할 것은 한 번의 기사가 아니다

한 번의 영상도 아니다

한 번의 사회공헌 행사도 아니다

이 기업은 어떤 생각으로 존재하는가

무엇을 가장 잘하는가

그 능력으로 사람과 사회에 어떤 가치를 만들어왔는가

그 답이 오랫동안 쌓여 있어야 한다

그래서 CCBS가 기업에게 묻고 싶은 질문은 세 가지다

당신의 기업에는 아직 세상이 발견하지 못한 어떤 가치가 있습니까

당신의 기업이 가장 잘하는 일은 무엇입니까

그리고 그 능력을 지금 가장 필요로 하는 곳은 어디입니까

CCBS는 그 답을 찾는다

그리고 연결한다

실제 좋은 일을 만든다

그 과정을 기록한다

기업의 신뢰와 역사로 남긴다

좋은 기업의 가치는 저절로 자산이 되지 않는다

좋은 기업에는 이미 가치가 있다

하지만 발견하지 않으면 보이지 않는다

기업에는 이미 세상에 필요한 능력이 있다

하지만 연결하지 않으면 필요한 곳에 닿지 않는다

기업이 실제 좋은 일을 해도

기록하지 않으면 시간이 지나면서 잊힐 수 있다

그래서 CCBS는

발견한다

연결한다

실행한다

기록한다

그리고

신뢰로 남긴다

좋은 기업이 스스로 좋은 기업이라고 말하지 않아도

그동안 기업이 걸어온 기록이 대신 말하게 만드는 것

기업 안에 있는 좋은 가치를 찾아내고

그 기업이 가장 잘하는 것으로 좋은 일을 만들고

필요한 곳과 연결하고

그 모든 과정을 기록해서

기업의 신뢰와 역사로 남기는 것

이것이 CCBS가 기업과 함께 만들고자 하는 가치다

오늘의 좋은 일을 내일의 기업 신뢰로

한 번의 사회공헌을 기업의 역사로

ESG 실행을 넘어 기록으로

CCBS가 기업의 선한 영향력을 오래도록 기억합니다

CCBS ESG 가치경영 프로젝트 참여 신청
wingping138@gmail.com 
toptv112@daum.net

아래 내용을 보내주시면 검토 후 맞춤형 프로젝트를 제안드립니다.

• 기관명 또는 기업명
• 업종 및 주요 활동 분야
• 홈페이지 또는 SNS 주소(있는 경우)
• 담당자 성함 및 직책
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• 기관(기업) 소개
• 희망하는 프로젝트 또는 협력 분야

 (소원항아리 ·사회공헌 · ESG · 브랜드 홍보 · 기사 · 숏폼 영상 등)
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